Stellenangebote

Wir suchen Sie

Ihr Hauptaufgabenbereich umfasst:
- Beratung und Bedienung unserer internationalen Kundschaft im Mittagsservice oder à la carte-Service
- Mithilfe im Bankettservice

Ihr Profil:
- Sie sind Gastgeber mit Herz
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre im Service oder bringen Serviceerfahrung mit
- Sie sind ein Teamplayer
- Sie sind flexibel und wissen flexible Arbeitszeiten zu schätzen

Wir bieten:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Eine Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
- Eine junge Unternehmenskultur

Ihr Hauptaufgabenbereich umfasst:
- Verantwortlich für alle Personalprozesse / Administration / Lohnwesen
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
- Konzeption und Durchführung von Massnahmen der Personalentwicklung
- Strategische Verantwortung für die Weiterbildung
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Personalfragen
- Umsetzen der Unternehmensstrategie
- Verantwortlich für die Qualitätssicherung

Ihr Profil:
Wir wenden uns an eine Person, die neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Grundausbildung eine Weiterbildung im Human Resources sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mitbringt. Gute MS-Office-Kenntnisse, eine eigenständige, genaue Arbeitsweise, eine hohe Sozialkompetenz sowie Motivationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit der Möglichkeit, einen aktiven Teil zum weiteren Erfolg des Hotels beizutragen. Es erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld.

Ihr Hauptaufgabenbereich umfasst:
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
- Erreichen der Unternehmens- und Verkaufsziele in allen Abteilungen (Rooms, F&B und MICE)
- Akquise von Neukunden und Abschluss von Verträgen
- Koordination von Sales Aktivitäten
- Organisieren von Kundenevents und Hausführungen
- Präsentation des Hotels an externen und internen Veranstaltungen
- Erarbeiten und umsetzen von Verkaufsmassnahmen
- Regelmässiger Report über geplante und durchgeführte Verkaufsaktivitäten

Ihr Profil:
- Berufserfahrung als Sales Manager im Tourismus / Hotellerie
- Marktkenntnisse der Destinationen Baden und Zürich von Vorteil
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Freude am direkten Kontakt mit Kunden
- Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und selbständige Arbeitsweise
- Verkaufstalent
- Gepflegtes Erscheinungsbild mit sicherem Auftreten und Ausdrucksweise
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein

Wir bieten:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, aktiv am Geschäftsgang und der Entwicklung des Hotels teilzunehmen
- Weiterbildung
- Eine Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an heidi.rothenfluh@hotelduparc.ch.

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